Accountmanager (junior/medior)

Bij PEACK geloven wij dat sterke verkoop begint met écht begrip van wat je verkoopt. Daarom start jij bij ons met een stevige basis in werkvoorbereiding en calculatie, om daarna door te groeien naar een projectmatige sales rol binnen de wereld van interieurconcepten.

Fase 1: Intern Sales (6 – 12 maanden, afhankelijk van jouw ervaring)

Je leert de ins en outs van onze projecten kennen: van offerte tot oplevering.

• Opstellen van offertes en kostprijscalculaties
  
• Uitwerken van concepten tot in detail en werkvoorbereiding van projecten voor winkels, food retail en horecazaken
  
• Onder de vleugels van een projectleider help je mee in de coördinatie van jou eigen projecten
  
• Vanaf het begin pak je je eigen stuk online sales op, daarbij krijg je direct de kans om een eigen productcategorie op te pakken
  
• Na de eerste weken krijg je de eerste zelfstandige projecten om op te pakken

Resultaat: je weet precies wat technisch haalbaar is, wat het kost én waar de commerciële kansen liggen.

Fase 2 - Sales advisor / Accountmanager interieur

Na je basisjaar groei je door naar een rol waarin sales en marketing centraal staan.

• Online bouw je aan de stroom van nieuwe leads en producten. Hierbij wordt je ondersteund in alle onderdelen van online sales en E-commerce
  
• Je volgt online leads op en maakt bijpassende begrotingen en offertes voor onze projecten
  
• Je denkt en werkt pro-actief mee over nieuwe producten of verbeteringen aan producten
  
• Je werkt samen met ontwerpers aan vernieuwende winkel- en horecaconcepten
  

Doel: projecten binnenhalen die kloppen. Commercieel, technisch én esthetisch.

Het inwerktraject kan je zien als een kickstart om bij ons aan de slag te gaan. Wij leren je in korte tijd alles wat je moet weten om zelfstandig aan de slag te kunnen. Je combineert commercieel inzicht met technische kennis, en leert onze markt van binnenuit kennen. Zo groei je uit tot een strategisch accountmanager met gevoel voor merk, marge en mens.

Daarnaast groeit ons team hard waardoor er elk half jaar doorgroeimogelijkheden op ons pad komen die iemand in het team kan oppakken.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorkeur commercieel of marketing
  
• Met pro-activiteit met een can-do mentaliteit kom je bij ons het verst
  
• Analytisch sterk en je hebt interesse in sales en marketing
  
• Je maakt snel producten eigen en ziet hier commerciele kansen in
  
• Affiniteit met interieur, food retail of horeca
  
• 1-3 jaar relevante werkervaring in is een pré maar niet noodzakelijk

• Een gemotiveerd team waarin je je gestimuleerd wordt om je eigen ideeën in te brengen en op te volgen
• Moderne digital workspace met verschillende online Tools (zoals Hubspot, Semrush, Shopify en Monday) dus geen oude en trage systemen
• Opleidingen en coaching op het gebied van verkoop, calculatie en marketing
• Dynamische omgeving met doorgroeimogelijkheden en ruimte om jezelf te ontwikkelen
• Marktconform salaris met goede aanvullende arbeidsvoorwaarden